游戲公司中文版

游戲公司是一款相當(dāng)有特色的模擬經(jīng)營類游戲，玩家們在游戲中需要招募員工，開發(fā)新的游戲項目、獲取資金、培訓(xùn)員工經(jīng)營好自己的游戲公司，走向人生巔峰。游戲內(nèi)容豐富，策略性也很強(qiáng)，有興趣的玩家們可別錯過！

游戲公司是一款模擬經(jīng)營類游戲，玩家們需要打理好自己的公司，完成新的評價。

游戲信息

游戲名稱：游戲公司
游戲版本：PC漢化版
游戲類型：模擬經(jīng)營
游戲語言：中文
發(fā)行日期：2013年11月19日

安裝方法

1.下載游戲
2.運(yùn)行Playgame,exe程序開始游戲

游戲操作

游戲操作很簡單，鼠標(biāo)操作即可。

小編評測

游戲公司這款游戲，小編覺得還是相當(dāng)不錯的，不管從游戲的創(chuàng)意還是經(jīng)營模式上都十分具有可玩性，玩家們可以通過游戲來了解一個大概的經(jīng)營流程，讓自己體驗到當(dāng)老板的樂趣。

游戲攻略

先說說通關(guān)流程好了
開始跟著教程走，雇點(diǎn)人，開發(fā)開發(fā)迷你游戲，前期必然是惡評如潮，但是這游戲沒有公司聲望，so，一直流水線生產(chǎn)就可以了，等雇到四個人，錢一夠，馬上開始做小型游戲，無論成果再爛也不會虧本的，放心，后面也是一樣，人數(shù)攢夠，錢給到位就上新產(chǎn)品，宣傳倒不用特別在意，前期都小型，后期錢數(shù)不完就無腦大宣傳了
關(guān)于訓(xùn)練方面，可以發(fā)現(xiàn)，人剛雇進(jìn)來的時候四個技能是都有的（前期沒有）但是訓(xùn)練完就會只留下你訓(xùn)練的那一個，換言之每個人的成長都是專精針對性的，所以在統(tǒng)籌的時候最好是維持人數(shù)為4的倍數(shù)，讓四種工作的人員均等（細(xì)算的話也可以不用這么干，等下會提到）
哦對了，扔下去的建筑拆掉是100%還錢的，所以不用太在乎布局什么的，蓋就是了
接下來就研究研究深入一點(diǎn)的
首先是人事問題，既然再爛的人都是可以完全訓(xùn)練的（某技能到頂）那么工資就成了唯一標(biāo)準(zhǔn)，可惜前兩個城的人都是固定的，不過中期開始工資完全就是個不夠看的數(shù)字，所以雇人標(biāo)準(zhǔn)就一個：隨便
那么人數(shù)和職位呢？上面說到了，讓四種員工均等，這樣泛用性夠強(qiáng)，也是很通俗的辦法，但是考慮到關(guān)鍵的中期主力中型游戲需要10人，不多不少非常尷尬，所以我采用的是如下配比：10+4，10人組里多的兩個分別是美術(shù)和音效，然后只做動作游戲，這樣一來效率就能很好地分配上去了，由兩撥人固定開發(fā)小型和中型，來錢很快，數(shù)量也多，每年拿獎非常穩(wěn)定。
再談培訓(xùn)的問題，這游戲最坑的就是培訓(xùn)，舉例來說，你弄了一個中型項目，10個人，但是有一個人不巧在培訓(xùn)，這9個人都要等他培訓(xùn)完才能開會（會后分頭工作的情況倒是沒關(guān)系），他還不能取消，所以開始項目前務(wù)必搞清楚你的組員有哪些是在培訓(xùn)。另一方面，因為最低短板的培訓(xùn)水平直接影響到全組的技術(shù)實力（可以使用的工具等級）所以要盡量讓水平差太多的人分開，直到落后的人趕上為止，不過搬了蒙特利爾以后我是放了十幾臺技能機(jī)讓新來的一起學(xué)，學(xué)滿了再開工，比較省心粗暴。
士氣系統(tǒng)和吃喝系統(tǒng)，想法不錯，但是沒有太體現(xiàn)出來，我總共是放了兩套吃喝，效果不覺得特別明顯，或許他們效率提高的時間還趕不上開會的時候輪流吃喝浪費(fèi)的時間來得多
此外會議桌擺兩組五個一排就夠了，二十人的大型游戲用的和中型一樣，五個一排。我后期的陣容就是20+10人分頭干活，只要你把所有人技能都訓(xùn)練全，然后無間斷地做游戲，半年就足夠拿下所有獎項了，前中期對手星級是壓你一級的，不要太在意，反正我們的游戲還是賣的出去→_→
總得來說，這游戲本身素質(zhì)尚可，題材創(chuàng)意暫時還算新穎（另有三款做游戲的游戲：游戲大亨-------滿地BUG根本沒法玩。游戲開發(fā)巨頭-------還不錯，但是抄開羅太狠了，貌似可以MOD。游戲發(fā)展途上國-------開羅出品，手機(jī)和電腦上都有，最好玩但是后期很無聊）一些系統(tǒng)做出來了卻沒有很好的利用（會議桌，工位，吃喝士氣，競爭對手等）特別是沒有公司聲譽(yù)，使得玩家可以肆無忌憚地拿垃圾產(chǎn)品去賺錢。

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